Санкт-Петербург
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 648-23-34
Обновление портала 2016 года и его кастомизация

Обновление портала 2016 года и его
кастомизация

Клиент — электротехническая компания, занимается разработкой, производством и продажей электрооборудования и решений на его основе.

Оборудование производителя используется на промышленных и энергетических предприятиях, гражданских и социально значимых объектах. В 2022 году компанию включили в перечень системообразующих предприятий Минпромторга.

Задача

Обновить портал Битрикс24 2016 года до последней доступной версии. При обновлении необходимо учитывать совместимость кастомного функционала с новой версией Битрикс24, проверить и внести необходимые изменения для его успешной работы.

Оптимизировать кастомный модуль «Оценка Деятельности» с целью улучшения его кодовой базы для повышения производительности и расширения функционала. В процессе рефакторинга необходимо привести код модуля в соответствие с лучшими практиками программирования, улучшить его читаемость, модульность и переиспользуемость.

Стилизовать портал и сделать редизайн главной страницы.

Итог

Портал успешно обновлен до текущей версии Битрикс24 с учетом всех наследованных кастомных доработок. Благодаря тщательному и быстрому устранению ошибок компания смогла избежать потерь в производительности и продолжила бесперебойную работу на портале. Обновление позволило использовать последние возможности и функционал платформы, что повысило эффективность работы и улучшило пользовательский опыт сотрудников.

В результате проекта портал стал более современным, функциональным и привлекательным для сотрудников — это способствует улучшению процессов внутри компании.

О проекте

Клиент уже длительное время использует платформу Битрикс24, а разработчики в прошлом осуществляли кастомизацию портала, чтобы он соответствовал потребностям сотрудников. Однако начиная с 2016 года сам портал не обновлялся.

Продолжительный период без обновлений портала Битрикс24 привел к некоторым проблемам и ограничениям.

О проекте

Почему важны регулярные обновления

  • Безопасность

    Обновления платформы Битрикс24 включают исправления уязвимостей безопасности. Не обновленный портал может оставаться уязвимым для новых видов кибератак и угроз информационной безопасности.

  • Улучшение функциональных возможностей

    Обновления предоставляют новые функции и улучшения, которые могут повысить эффективность работы сотрудников, упростить процессы и улучшить коммуникацию внутри компании.

  • Совместимость

    С течением времени могут возникнуть проблемы совместимости старой версии портала Битрикс24 с новыми интеграциями, приложениями или дополнительными модулями, которые могут быть полезны для бизнеса.

  • Техническая поддержка

    Поддержка старой версии портала Битрикс24 со временем может быть ограничена или прекращена. Обновление портала позволит получить актуальную техническую поддержку от разработчиков и сообщества Битрикс24.

Мы обновили портал Битрикс24 клиента для обеспечения безопасности, получения новых функциональных возможностей, совместимости и поддержки. Это позволило компании эффективнее использовать платформу и улучшить внутренние бизнес-процессы.

С какими сложностями столкнулись

С какими сложностями столкнулись

  1. За последние 8 лет портал клиента был сильно кастомизирован: своя главная страница, модуль оценки деятельности, план ввода в должность и др. В краткосрочной перспективе это покрывало все потребности компании.

    Однако доработки велись через папку /local, изменения из нее встают поверх ядра. При обновлении портала Битрикс24 кастомные доработки конфликтовали с новыми данными, так как изменения в этой папке являются приоритетными для подключения компонентов. После обновления системы мы получили более 400 багов, которые быстро исправили.

  2. Все доработки с 2018 по 2022 в компании велись без Git, не было истории изменений, которая могла бы значительно облегчить работу на проекте.

  3. Параллельно со свежей версией Битрикс24 появилась задача по обновлению PHP до последней версии. С обновлением конфликтовали все модули портала, но удалось быстро внести изменения в более чем 10 000 строк кода. Портал заработал корректно — победа!

Интеграция с Active Directory

Интеграция портала Битрикс24 с Active Directory позволяет централизованно управлять учетными записями сотрудников, их авторизацией и доступом к ресурсам. Это упрощает процесс управления пользователями и повышает безопасность, так как учетные данные хранятся и синхронизируются в AD.

Рефакторинг модуля «Оценка деятельности»

Оценка деятельности — модуль, который давно разработали и успешно использовали в компании для ежегодной оценки работы сотрудников. Однако за время использования он успел визуально устареть, а после обновления Битрикс24 стал работать некорректно, из-за чего бизнес-процесс стабильно не выполнялся. В конечном итоге проблема с модулем негативно сказывалась на эффективности и продуктивности компании.

Устаревший внешний вид модуля «Оценка деятельности» негативно влиял на пользовательский опыт и восприятие сотрудников. Новый дизайн и интерфейс помогли улучшить визуальное впечатление и повысить эффективность его использования.

После рефакторинга модуля «Оценка деятельности» мы наблюдаем стабильную надежную работу, соответствие актуальным требованиям и улучшение процесса оценки деятельности сотрудников в компании. В перспективе это поможет повысить эффективность управления персоналом и обеспечить более точную и объективную оценку работы сотрудников.

Оценочный лист сотрудника имеет четкую и понятную структуру, в которой удобно заводить результаты оценки как руководителю, так и самому сотруднику.

Что можно оценить в работе сотрудника:

  • Выполнение индивидуального плана развития
  • Процесс обучения
  • Прочитанные книги
  • Основные достижения в отчетный период
  • Идеи, которые сотрудник предложил и внедрил
  • Результативность KPI
  • Компетенции
  • Знания

Также в конце оценочного листа руководитель может отметить задачи на следующий отчетный период и подготовить учебные программы. Таким образом, у сотрудника происходит цикличная оценка и мотивация к совершенствованию профессиональных навыков.

Рефакторинг модуля Оценка деятельности

Главная страница

До

На портале клиента уже была кастомная главная страница, но визуально устаревшая и сложная для использования. Чтобы обновить внешний вид и освежить портал, компания решила внедрить готовый модуль Улья.

Главная страница

После

Модуль «Улей: Главная страница» представляет собой готовое решение, которое улучшает пользовательский опыт и внешний вид главной страницы портала. В нем есть различные стилизованные блоки, элементы дизайна, интерактивные виджеты и инструменты, которые создают современный и привлекательный интерфейс.

Главная страница

Главная страница поставляется с поддержкой и обновлениями от разработчиков Улья. Это гарантирует, что портал будет сохранять свежий внешний вид и поддерживать совместимость с будущими версиями платформы Битрикс24.

Подробнее о модуле «Улей, Главная страница»

Брендирование Битрикс24

В дополнение к обновлению главной страницы, клиент принял решение обновить визуальное оформление всего корпоративного портала и переделать его в соответствии с фирменным стилем. Для этого на портале был установлен модуль «Улей: Брендирование Битрикс24».

Модуль предлагает инструменты для быстрого изменения внешнего вида портала Битрикс24, включая логотипы, цветовые схемы, фоновые изображения, шрифты и другие элементы дизайна. Модуль быстро адаптировал внешний вид портала к фирменному стилю компании.

Подробнее о модуле «Улей: Брендирование Битрикс24»

Брендирование Битрикс24

Взгляд в будущее

Мы не заканчиваем работу с клиентом, в планах провести аналитику модуля по оценке деятельности сотрудников и реализовывать проектный офис на базе Битрикс24.


Цифры

400+
исправленных Битрикс файлов
10 000
строк кода пофикшено
500+
часов на проекте
Команда

Аккаунт-менеджер:

  • Никита Андреев

Проектный менеджер:

  • Евгений Устюшин

У вас похожая задача?

Свяжитесь с нами для обсуждения решения

Другие проекты