Больше свободы для ваших HR-идей Новые модули, AI и открытый API
01 / Новые модули
Найм, кадровые данные, работа руководителя и развитие команды
Контролируйте сроки и затраты на найм — находите этапы, на которых задерживаются кандидаты
Помогайте новичкам осваивать работу — объединяйте обучение, задачи и встречи в плане для их должности
Объединяйте кадровые данные разных юрлиц из нескольких баз 1С — для общих HR-процессов
Сокращайте типовые запросы в HR — сотрудники сами проверяют зарплатные сведения и остатки отпуска
Принимайте решения о развитии сотрудников на основе целей, результатов и обратной связи
Следите за целями, оценками и адаптацией команды в одном кабинете — готовьтесь к встречам 1 to 1 с AI
Связывайте премии с результатами — от расчёта по вашим правилам до согласования, приказа и передачи в 1С
Определяйте кандидатов в кадровый резерв — сопоставляйте результативность и потенциал сотрудников
Выявляйте расхождения между ценностями компании и поведением команды — и определяйте, что изменить
02 / Обучение
Собирайте тесты из общей базы вопросов, проверяйте развёрнутые ответы и вовремя подтверждайте компетенции сотрудников
Сокращайте время подготовки тестов — используйте общий банк вопросов и импорт
Проверяйте понимание материала по развёрнутым ответам — с оценкой преподавателя
Планируйте переобучение вовремя — с учётом сроков действия компетенций
03 / AI-брендирование
По сайту компании — чтобы перенести фирменные цвета и оформление в рабочую среду сотрудников
Портал автоматически подстраивается под стиль сайта вашей компании — фирменные цвета и оформление
Обновляйте портал своими силами — публикуйте новости и меняйте блоки главной
Помогайте сотрудникам осваивать портал — создавайте пошаговые подсказки прямо в интерфейсе
04 / Аналитика
Находите задержки найма, следите за активностью в геймификации и определяйте, где команде нужна помощь — по готовым отчётам
Этапы подбора, задержки и затраты на найм
Начисленные баллы и затраты на подарки
Обратная связь по проявлению ценностей
Результаты оценки сотрудников
05 / AI в HR-процессах
AI помогает готовить материалы и разбирать результаты — у HR и руководителей остаётся больше времени на работу с людьми
Подключайте подходящие модели для разных задач и назначайте резервную — чтобы сбой основного провайдера не останавливал работу
Если основная модель недоступна, сценарии продолжают работать на резервной
Один коннектор · Все AI-сценарии Улья
Сотрудники получают ответы о работе Улей HRM прямо в чате — без поиска по документации и ожидания специалиста
AI помогает создавать учебные материалы — больше времени на содержание и практику
AI выделяет сильные стороны и зоны роста — руководитель переходит к обсуждению следующих шагов
AI помогает составить вопросы к разговору с сотрудником — с учётом его результатов
06 / AI-миграция
Переносите курсы, тесты и данные сотрудников с помощью AI
07 / REST API
Используйте данные и функции модулей Улья для собственных сервисов, отчётов и интеграций — с разработчиками или AI
Разбивайте цели на подцели и отслеживайте вклад команды — прогресс виден в общем дереве
Собирайте полную обратную связь — контролируйте черновики и ответы, напоминайте участникам автоматически
Поощряйте участие в опросах и новостях, согласовывайте покупки в магазине бонусов по своим правилам
Быстрее обновляйте знания компании — собирайте статьи из блоков и восстанавливайте удалённые материалы
Сокращайте время обработки обращений — отвечайте на типовые вопросы одним кликом и меняйте формы без админки
Настраивайте оформление вопросов, повторное голосование и группы прямо в рабочем интерфейсе
Находите нужные книги в обновлённом каталоге
Бронируйте стол и парковку на одно время, находите коллег с телефона по кабинетам
Помогайте сотрудникам осваивать портал — меняйте настройки и создавайте пошаговые подсказки прямо в интерфейсе
Покажем новые решения и обновления привычных модулей в работе
11:00–12:30 МСК21 октября 2026 · Онлайн
Ведущий — Александр Григорян
