Согласие на обработку персональных данных
ООО «АйТи-Хайв»
Настоящим в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года свободно, своей волей и в своем интересе выражаю свое безусловное согласие на обработку моих персональных данных Общество с ограниченной ответственностью "АйТи-Хайв", зарегистрированным в соответствии с законодательством РФ по адресу: 199004, г. Санкт-Петербург, 5 линия В.О., д. 54, пом. 1Н (далее по тексту - Оператор). Персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу. Настоящее Согласие выдано мною на обработку следующих персональных данных:
- Имя;
- Фамилия;
- Телефон;
- E-mail;
- Комментарий.
Согласие дано Оператору для совершения следующих действий с моими персональными данными с использованием средств автоматизации и/или без использования таких средств: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, обезличивание, а также осуществление любых иных действий, предусмотренных действующим законодательством РФ как неавтоматизированными, так и автоматизированными способами.
Данное согласие дается Оператору для обработки моих персональных данных в следующих целях:
- предоставление мне услуг/работ;
- направление в мой адрес уведомлений, касающихся предоставляемых услуг/работ;
- подготовка и направление ответов на мои запросы;
- направление в мой адрес информации, в том числе рекламной, о мероприятиях/товарах/услугах/работах Оператора.
Настоящее согласие действует до момента его отзыва путем направления соответствующего уведомления на электронный адрес opd-pretense@it-hive.ru. В случае отзыва мною согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без моего согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.06.2006 г.
Поиск
Если вы что-то ищете, то может мы сможем вам помочь?
Звоните Санкт-Петербург: +7 (812) 648-23-34,
Москва: +7 (495) 565-34-20
из других городов: 8 (800) 333-32-82
или пишите welcome@wehive.ru
Геймификация в Битрикс24
Что такое геймификация в управлении персоналом?
Геймификация в HR — это адаптация игровых методов к неигровым процессам и событиям для большего вовлечения и мотивации сотрудников.
Модуль Геймификация для корпоративного портала Битрикс24 помогает развивать внутри компании здоровую конкуренцию и делает сотрудников более эффективными.
Поэтапное погружение пользователя
Вовлечение и удержание сотрудников
Нематериальная мотивация
Система лояльности
Вовлечение в образование и развитие навыков
Как это работает?
Внутренняя валюта и бонусный магазин
Сотрудники имеют возможность говорить друг другу "Спасибо", даря таким образом бонусные баллы, которые можно потратить во внутреннем интернет-магазине.
Подробнее
Сотрудники соревнуются в рейтингах, накапливают бонусные баллы и попадают на доску почета.
Вы управляете параметрами стимуляции сотрудников, контролируете рейтинги, категории и корректность расчетов.
ПодробнееВнутренняя валюта и бонусный магазин
При внедрении Геймификации компания получает рабочий инструмент мотивации сотрудников – внутреннюю валюту, которую можно назвать «баллы», «пряники», «монеты» и т.п.
Каждый месяц всем сотрудникам начисляется определенное количество внутренней валюты, которую они могут потратить, говоря «Спасибо» своим коллегам, или покупая что-то во корпоративном интернет-магазине.
Как копить «баллы»?
- Выполнять действия или задачи, за которые другие сотрудники могут сказать «Спасибо» и таким образом поделиться своими баллами
- Участвовать в рейтингах и занимать призовые места
Получать баллы можно не только автоматически, за счет выполнения действий на портале.
Также можно получить баллы за помощь коллегам, когда сотрудники «говорят спасибо» друг другу.
Накопленные баллы можно потратить в Магазине бонусов.
Смысл магазина бонусов прост:
- Участвуйте в рейтингах
- Зарабатывайте и копите баллы
- Тратьте в магазине бонусов
- Получайте свое вознаграждение
Бонусный интернет-магазин позволяет обменять баллы сотрудников на товары или услуги, представленные компанией или её партнерами. Будет это мерч компании, поход в салон или скидка на пиццу — решать вам.
Для поддержания духа соперничества в магазин бонусов добавлен рейтинг с лучшими сотрудниками в каждой из категорий.
Рейтинги и доска почета
В модуле Геймификация вы можете создать и настраивать рейтинги под свои задачи.
Например, можно составить рейтинг людей с самой высокой эффективностью по задачам, а приз за первое место 2000 бонусных баллов.
Если так вышло, что у 2 или даже 3 сотрудников равное количество измеряемых показателей, то модуль распределит призовой фонд поровну среди призеров.
В течение месяца система автоматически будет вести учет закрытых вовремя задач и составлять рейтинг участников на Доске почета, а в конце торжественно наградит победителя.
Управление настройками
Модуль Геймификация очень гибок в настройках — вы сами управляете параметрами стимуляции сотрудников, контролируете рейтинги, категории и корректность расчётов, при необходимости.
В зависимости от количества накопленных баллов, модуль присваивает сотрудникам грейды. Они также настраиваются в административной части модуля:
