Ключевая задача — внедрение удобного инструмента для самостоятельного и оперативного создания одностраничных сайтов под корпоративные мероприятия и партнерские конференции HR-Клуба «КАК ДЕЛАТЬ».
CMS «1С-Битрикс: Управление сайтом» обновлена до последней версии 18.0. Функционал Сайты24 позволил оптимизировать и сократить время разработки лендингов.
Описание работ:
Сайты24 являются конструктором, встроенным в CMS «1С-Битрикс: Управление сайтом».
Перед внедрением и настройкой, мы обновили продукт до актуальной версии 18.0, чтобы исключить возникновение ошибок в работе с сайтом.
Сайты24 идеально подходят для создания неограниченного числа страниц, лендингов и полноценных сайтов.
Проведя все работы по настройке и обновлению, мы предоставили клиенту возможность с помощью конструктора самостоятельно и оперативно создавать сайты, а также связывать их с CRM системой Битрикс24.
Используя стандартные шаблоны из обширного каталога и настройку блоков, клиент может оперативно подготовить несколько лендингов под свои ближайшие мероприятия, что ускоряет обработку входящих запросов и экономит большое количество ресурсов.
Прямая интеграция с CRM-системой Битрикс24 позволяет отделу по взаимодействию с клиентами гораздо быстрее получать заявки на регистрацию и выстраивать более оперативную коммуникацию с участниками конференции.
Таким образом, мы предоставили клиенту возможность самостоятельно создавать сайты под свои мероприятия и полностью отказаться от трудозатрат на дизайн, верстку и интеграцию страниц на CMS.
Цифры
- 1
- месяц работ
- 20
- часов
- МНОГО
- сэкономленных часов руководителя PR-отдела и аккаунт менеджеров.
Pr-менеджер:
- Линура Валитова
Проект-менеджер:
- Петр Капустин
Тимлид:
- Павел Квашин
Катерина Неделина
"Улей" стал для HR-Клуба "Как Делать" надежным и значимым партнером. Взаимодействие на любом уровне складывается очень позитивно и эффективно: управляющий партнер, руководитель PR-направления, менеджер проектов - вся команда работает бережно и четко.
Что особо ценно - этот подход остается даже в моменты пиковой активности, например работы с лендингом мероприятия, когда до ивента остается неделя. Оперативность выходит на первый план, и для нас очень ценна готовность команды "Улья" быть на связи почти 24/7 в такие периоды.
Одним из самых больших плюсов при взаимодействии с "Ульем" является возможность позвонить и в любой момент обсудить свой вопрос, ведь если нет понимания принципов работы системы - очень сложно бывает даже сформулировать свой вопрос. Петр Капустин, менеджер проектов, всегда с готовностью общается: объясняет, показывает, если нужно - делает вместе с тобой или берет задачу на себя.
HR-Клуб "Как Делать" развивается - digital-трансформация является одной из наших стратегических целей. Мы будем рады поддержке "Улья" в этом сложном, но увлекательном процессе.
У вас похожая задача?
Свяжитесь с нами для обсуждения решения
