Цифровой HR: как EdTech-платформа меняет корпоративную культуру и вовлекает сотрудников в обучение

Зарегистрируйся бесплатно

О вебинаре

• Ваши сотрудники не учатся, хотя курсы есть?
• Обучение проходит, а измеримых результатов для бизнеса нет?
• Вы тратите бюджет на L&D, но не видите роста вовлеченности?


Проблема часто не в контенте, а в среде. Обучение воспринимается как скучная обязанность, а не возможность роста. Пришло время превратить его из формальности в стратегический инструмент развития корпоративной культуры.



Дата и место проведения

  • Дата и время: 00.00.2025 г.  00:00

    Формат: Вебинар



На вебинаре вы узнаете

  1. 1

    Почему устаревшие LMS («склады курсов») не работают и какие 4 тренда EdTech определяют будущее корпоративного обучения.

  2. 2

    Как платформа становится драйвером корпоративной культуры: от геймификации до социального обучения и смешанных форматов.

  3. 3

    Качественный контент как топливо: как развивать гибкие навыки (Soft Skills) с помощью интерактивных форматов и измерять реальный прогресс.

  4. 4

    Живая демонстрация: смотрим, как запускается курс по эмоциональному интеллекту на платформе — от красивого интерфейса для сотрудника до аналитики для руководителя.

Вебинар будет полезен

  • HR-директорам и руководителям L&D, которые хотят повысить отдачу от инвестиций в обучение

  • Руководителям компаний и отделов, заинтересованным в развитии корпоративной культуры

  • Всем, кто сталкивается с низкой вовлеченностью сотрудников в учебные процессы и ищет способы её повышения

Спикеры

  • Представитель «Нетологии»

    Эксперт по корпоративному обучению и созданию образовательного контента, который меняет поведение

  • Представитель «Digital Улей»

    Эксперт по построению цифровой образовательной среды и вовлечению сотрудников через платформенные решения


Регистрация на вебинар

Зарегистрируйтесь на вебинар и получите запись и материалы даже в случае, если не сможете присутствовать онлайн.


Зарегистрируйся бесплатно

Мы используем файлы cookie, в целях повышения удобства пользования сайтом.
Нажимая "Принять", Вы даете согласие на обработку файлов cookie, либо настройте их работу индивидуально.