Digital HR "Улей" — Решения для автоматизации HR-процессов и корпоративных порталов на Битрикс24

Решения

  • Корпоративный университет
    Корпоративный университет

    «Улей: Корпоративный университет» – это набор инструментов для обучения и развития компетенций сотрудников внутри корпоративного портала на базе Битрикс24.

  • Библиотека
    Библиотека

    «Улей: Библиотека» – это коллекция книг в корпоративном портале, которая формируется исходя из потребностей компании и может быть интегрирована с издательствами МИФ и Альпина Паблишер.

  • Оценка 360
    Оценка 360

    «Улей: Оценка 360» на базе Битрикс24 – это автоматизация метода оценки деловых качеств сотрудника через опросы его окружения: руководителя, коллег, подчиненных, клиентов, а также через самооценку.

  • Главная страница
    Главная страница

    Единая точка входа в корпоративный портал с быстрым доступом к ключевым сервисам для объединения сотрудников в одном информационном поле.

  • Брендирование Битрикс24
    Брендирование Битрикс24

    «Улей: Брендирование Битрикс24» – стилизация корпоративного портала под фирменный стиль компании.

  • Управление ресурсами сотрудников
    Управление ресурсами сотрудников

    «Улей: Управление ресурсами сотрудников» позволяет отслеживать нагрузку сотрудников и управлять ею. Модуль распределяет нагрузку по задачам с учетом длительности рабочего дня, выходных и праздничных дней.

  • Отложенные сообщения в ЖЛ
    Отложенные сообщения в ЖЛ

    «Улей: Отложенные сообщения в ЖЛ» – модуль даёт возможность настроить дату и время публикации сообщения в Живой ленте (Новости).