Корпоративный портал для компании Метр квадратный
Задача
Создать корпоративный портал Битрикс24, автоматизировать бизнес-процессы HR-подразделения и обеспечить эффективное взаимодействие отделов с учетом региональной специфики.
Итог
Для М2 мы создали качественный и технологичный продукт: корпоративный портал, отвечающий современным тенденциям и упрощающий взаимодействие HR-менеджеров с сотрудниками компании.
Пул основных потребностей будущих пользователей портала:
- необходима автоматизация оформления кадровых заявлений и бланков;
- удобное и эффективное анонсирование корпоративных мероприятий и актуальных новостей компании;
- необходимо проведение опросов и тестирования;
- автоматизированное бронирование переговорных.
При создании портала мы придерживались идеи создания единого информационного пространства с многочисленными автоматизированными бизнес-процессами и удобной внутренней коммуникацией между отделами, сотрудниками и руководством.
Стилизация портала
Чтобы у сотрудников было чувство сопричастности к бренду компании, мы стилизовали портал М2 в соответствии с ранее созданным брендбуком.

Главная страница
Для компании М2 мы полностью изменили шапку портала и зафиксировали одинаковое для всех левое меню.
На проекте М2 мы использовали готовый модуль, который позволяет кастомизировать Главную страницу портала по желанию клиента, что значительно ускорило время разработки.

Баннеры
Главная страница – employee experience начинается здесь. А яркие баннеры – отличное решение привлечь внимание к важному!

При знакомстве новых сотрудников с порталом, им в первую очередь показывается приветственный баннер, который ведет на «Welcome страницу».
При повторном появлении на портале сотруднику будет показываться уже стандартный баннер, заданный в настройках. Сотрудник в роли «Редактор баннеров» может установить любой URL и изображение.

Новости
На Главную страницу портала М2 выводятся 6 последних новостей компании, чтобы все сотрудники были в курсе происходящих значимых событий.

У новостей также есть отдельная страница со всеми материалами. На ней сотрудники могут знакомиться с новостями и добавлять их в Избранное. Данный раздел появляется в том случае, когда сотрудник закрепляет для себя хотя бы одну новость, в остальных случаях раздел скрыт.

Шаблоны новостей
При добавлении новостей, администратору портала на выбор доступны несколько шаблонов для верстки статьи:
Виджеты

- иконка;
- дата (всегда – сегодня);
- время начала и время окончания события;
- название события.

- уменьшенное изображение;
- заголовок сообщения;
- краткое содержание;
- Кнопка «Я прочитал(а)».

Этот виджет информирует всех сотрудников о ближайших именинниках в компании.
Система выводит список именинников на ближайшие 7 календарных дней.

При наведении на иконку «Ладонь» высвечивается подсказка «Сказать «Привет!», а по клику происходит переход в новость о новом сотруднике типа «Новый сотрудник» с возможностью поставить лайк и прокомментировать.

При клике на баннер пользователь переходит на стандартную страницу с опросами.
Страница о компании
Страницу О компании М2 мы разделили на смысловые блоки:

Карта офиса
Модуль Карта офиса включает себя функционал по бронированию рабочих мест. Сотрудник может выбрать понравившееся место со стационарным компьютером или без, и зарезервировать необходимое количество часов.
На карте офиса удобно отображаются иконки сотрудников, которые также будут на рабочих местах в выбранный день.

Структура и команды
Чтобы любой интересующийся сотрудник мог ознакомиться со структурой компании и продуктовыми командами, мы собрали всю информацию на одноименной странице.

Заявки и сервисы
Все доступные сервисы и заявки находятся в одном месте.
За каждой иконкой сервиса стоит настроенный бизнес-процесс, сокращающий время заполнения информации и время на поиск ответственных в несколько раз — портал автоматически распределяет входящие от сотрудников заявки.

Отпуск
Портал помогает посчитать сколько дней отпуска есть у каждого сотрудника на текущий момент. Также на данной странице ведется реестр всех отпусков сотрудника:

Корпоративный университет
Всем сотрудникам также доступен корпоративный университет, где они могут прокачивать необходимые скилы для повышения грейда и изучать обучающие материалы.
Корпоративный университет направлен на комплексное обучение и развитие компетенций сотрудников компании.
В КУ для М2 доступны:
- кабинет;
- курсы;
- тесты;
- карта компетенции;
- должности;
- dashboard-развития;
- библиотека;
- оценка 360.

Взгляд в будущее
Для команды классных специалистов из М2 мы создали современный корпоративный портал с множеством автоматизированных бизнес-процессов.
Но на этом не останавливаемся! В планах запустить модуль Оценка 360 и оцифровать другие внутренние процессы компании.
Заполните форму, чтобы связаться с нами и задать вопросы
-
Отзыв клиента
ООО «Экосистема недвижимости М2» выражает благодарность ООО «Диджитал Улей» за качественную и эффективную работу в рамках проекта по внедрению и доработке функциональности корпоративного портала Битрикс24.
Благодарим компанию ООО «Диджитал Улей» за внимательное отношение к деталям и глубокий анализ потребностей ООО «Экосистема недвижимости М2». Благодаря такому подходу мы получили качественную информационную систему, которая упрощает взаимодействие HR-менеджеров с сотрудниками компании. Также хотелось бы отметить высокий профессионализм всей команды проекта.
Мы рекомендуем ООО «Диджитал Улей» как надежного подрядчика и нацелены на длительные отношения и развитие сотрудничества.
Цифры
-
1500+
часов разработки
Команда
-
Руководитель проекта
Александр Сердюков
-
Аккаунт-менеджер
Татьяна Якимова
Станислав Щенин
-
Руководитель отдела дизайна
Егор Батов
-
Тестирование
Евгений Кузяев