Дайджест обновлений: версионность статей в Базе знаний, тепловые диаграммы в Опросах и другие новости
Улучшения в Корпоративном университете, Оценке 360, Опросах, Базе знаний и не только. Рассказываем, что нового появилось и как это упростит работу.
Корпоративный университет
В модуле вышло сразу несколько обновлений, которые дают администраторам больше контроля над каталогом компетенций и навигацией пользователей.
Версия 13.1.0: на странице описания курса теперь можно показывать связанные компетенции и программы развития
В настройках модуля появилась опция «Выводить на странице описания курса информацию о компетенциях и шаблонах программ, в которые он входит». Если опция включена, сотрудники сразу видят, какие навыки развивает курс и в какие программы он встроен. Это помогает быстрее ориентироваться в каталоге обучения.
Версия 13.2.0: при создании и редактировании компетенций добавили две важные настройки – активность и сортировка
Активность. Позволяет скрыть компетенцию из публичных интерфейсов, оставив её видимой только в уже существующих карточках развития. Компетенция будет недоступна для выбора в новых карточках, но все ссылки на неё продолжат работать (с пометкой о деактивации). Удобно, если нужно вывести компетенцию из оборота, не ломая старые данные.
Сортировка. Теперь можно задать порядок вывода компетенций в списках. Чем меньше число, тем выше позиция. При равных значениях сработает алфавитный порядок. Это позволит выстроить чёткую иерархию навыков.
Оценка 360
В модуле Оценка 360 произошли изменения, которые касаются и HR-специалистов, и участников процесса.
Версии 9.11.0 – 9.11.1: экспорт в Excel и CSV + логика автоматического привлечения коллег и подчинённых
Обновили экспорт в Excel и CSV. Теперь при выгрузке можно выбирать детализацию: включать или исключать индикаторы из отчёта, а также указывать, какие именно оценки показывать (средние, самооценку, оценку руководителя или итоговую).
Также доработали логику автоматического привлечения коллег и подчинённых. Раньше настройки работали только при массовом запуске, теперь – при любом (и массовом, и одиночном). Процесс стал единообразным.
Версия 10.2.0: новые настройки отчёта сотрудника и руководителя
В отчётах сотрудника и руководителя теперь можно скрывать колонки с теми, кто не участвовал в оценке (проигнорировал или воздержался). Отчёты становятся чище и не содержат лишней информации.
Версия 10.4.0: важное изменение для работы с дедлайнами
Раньше продлить сбор оценок можно было только у карточек в статусе «Сбор оценок». Теперь опция «Изменить дату завершения» работает и для карточек в статусе «Обработка оценок». Если сроки вышли, а данных не хватает, вы можете переоткрыть оценку – карточка вернётся в работу, и респонденты снова смогут выставить баллы.
Опросы
Версия 9.0.0: случайная сортировка и тепловая диаграмма
Чтобы снизить эффект «подсказки» при голосовании, изменили логику показа вариантов ответов. Если у всех ответов одинаковый индекс сортировки, теперь они будут перемешиваться в случайном порядке при каждом открытии страницы. Честность опросов повышается.
Кроме того, для вопросов типа «Ранжирование» добавили новый вид визуализации – тепловую диаграмму. Она наглядно показывает предпочтения респондентов.
База знаний
Версии 5.2.0 – 5.3.0: оформление стартовой страницы и иконки разделов
Стартовую страницу Базы знаний теперь можно оформить: добавить приветственный текст, описание разделов, полезные советы. Настройка доступна только администраторам.
Также для разделов появилась возможность загружать иконки – визуальная навигация стала удобнее.
База знаний
Версия 6.0.0: запустили версионность статей
Теперь у любой статьи может быть до 50 версий. Модератор может просмотреть историю изменений и в любой момент восстановить более старую версию, сделав её текущей. В архиве сохраняются заголовок, содержимое, файлы, теги и привязки к разделам. Обычные пользователи тоже могут просматривать версии (без права удаления и восстановления).
Главная страница
Версия 7.5.0: гибкое управление новостями
В настройках модуля появилась вкладка «Новости» с тремя полезными опциями:
- Использовать функционал «Избранное» – если включено, сотрудники могут добавлять публикации в избранное, и на странице новостей появляется соответствующий блок.
- Выводить блок «Важные новости» – позволяет скрыть или показать блок с важными новостями. При отключении блока красная пометка «Важная новость» на самих публикациях сохраняется.
- Группировать новости по месяцам – если опция активна, все публикации автоматически группируются по месяцам создания. Если отключена – выводятся единым списком.
Версия 7.6.0: в статьях теперь видно, кто их просматривал и ставил лайки
В настройках модуля можно ограничить круг пользователей, которым будет доступен этот список.
Версия 8.0.0: появился интерфейс модерации комментариев к новостям
Другие обновления
Брендирование Битрикс24. Версия 6.3.0: пункт настроек брендирования теперь вынесен в левое меню – до него стало проще добраться.
Helpdesk. Версия 5.4.0: добавлена опция автоматически добавлять руководителя автора в наблюдатели при создании обращения по определённой категории.
Управление целями.Каскад. Версия 9.0.5: если процесс завершился автоматически по истечении срока, карточки целей и оценок остаются доступны для просмотра (с уведомлением об окончании редактирования).
Настройка уведомлений для всех. Версия 4.3.0: пункт доступа к настройкам уведомлений появился в левом меню у всех, у кого есть соответствующие права.
Библиотека. Версия 6.0.0: добавили настройки отображения модуля на разных сайтах. Все опции теперь можно настраивать отдельно для каждого сайта.
Следите за обновлениями, чтобы использовать все возможности HRM-решений Улья.
Статьи
-
Обновления
-
Обновления
-
Обновления